Davant la necessitat d'impulsar iniciatives orientades cap a la sostenibilitat i la protecció del medi ambient, es planteja la creació d'una Comunitat Energètica amb l'objectiu de promoure un model energètic renovable i sostenible.

La tasca de la nostra organització no es limitarà únicament a encoratjar l'ús d'energies netes i de producció local, sinó també a garantir que aquestes alternatives siguin econòmicament accessibles per al conjunt de la societat, eliminant les barreres financeres que podrien obstaculitzar l'accés a aquests serveis. Es donarà especial atenció a l'adopció de mesures que atenguin els diferents tipus de consum energètic: tèrmic, elèctric i de transport, en totes les esferes de l'activitat humana.

A més, la cooperativa s'esforçarà en promoure la participació activa dels ciutadans en aquest procés de canvi; incentivant-los no només a ser receptors d'aquestes, sinó també a convertir-se en impulsors d'un model energètic sostenible. L'objectiu és oferir serveis d'alta qualitat i baix cost, segurs i fiables, contribuint d'aquesta manera a un futur més net i sostenible.

Article 1. Denominació social, àmbit territorial i marc legal

1.    Amb la denominació de “Impuls Comunitat Energètica d’Arbúcies, SCCL” es constitueix una societat cooperativa de persones consumidores i usuàries, com a entitat sense ànim de lucre.

2.    La Cooperativa desenvolupa principalment la seva activitat cooperativitzada a Catalunya, i és, per tant, d’àmbit català.

3.    La cooperativa estarà subjecta als principis i disposicions de la Llei de Cooperatives de Catalunya, amb plena personalitat jurídica i amb responsabilitat de les persones sòcies per les obligacions soacials.

Article 2. Objecte social i finalitats

1. L’objecte de la Cooperativa és satisfer les necessitats energètiques de les persones sòcies consumidores i de les seves famílies, mitjançant el subministrament de béns i la prestació dels serveis, amb la finalitat d’aconseguir un model energètic més sostenible socialment, econòmicament i mediambientalment.

2. En concret, constituiran l’objecte social de la Cooperativa les següents activitats:

a)  La producció i generació d’energia amb tot tipus de fonts renovables, tant destinada a l’autoconsum, com al consum de les persones sòcies consumidores, així com la seva comercialització.

b)  L’impuls, el disseny, la instal·lació i la gestió de tot tipus de projectes, instal·lacions adreçades tant a la generació d’energia amb tot tipus de fonts renovables, com a l’estalvi i l’eficiència energètics, així com a qualsevol projecte de substitució de fonts energètiques no renovables, tant amb recursos propis com aliens.

c)  Proporcionar tot tipus de serveis energètics a les persones sòcies, i dins els límits legals, a terceres persones.

d)  Desenvolupar activitats d’acció social, promoció, sensibilització i participació ciutadana en temes com les bones pràctiques energètiques, la mobilitat sostenible, la millora dels serveis energètics municipals, la innovació tecnològica i social i tots aquells aspectes que contribueixin a impulsar la transició energètica i ecològica, així com les accions d’intercooperació, col·laboració i l’intercanvi d’experiències, a la comarca i altres territoris. Establir, en aquest sentit, les activitats de col·laboració amb altres entitats similars de la comarca, o més enllà, com pugui ser la creació i participació en cooperatives de segon grau o superiors.

e)  Donar suport i col·laborar en iniciatives complementàries o sinergètiques en aspectes socials com ara la formació i reciclatge professional, la pobresa energètica, la inserció laboral de col·lectius vulnerables en els projectes, la canalització de l’estalvi familiar o corporatiu envers projectes de transició energètica, emprenedoria, etc.

f)   Desenvolupar accions de cooperació internacional, tant directament com amb d’altres organitzacions, per a contribuir a la transició ecosocial i energètica dels països en vies de desenvolupament, amb l’objectiu d’afavorir la seva sobirania energètica i millorar el seu benestar.

g)  Obtenir els recursos financers que permetin fer sostenibles els projectes i el conjunt de les activitats que es duguin a terme des de la Cooperativa.

h)  Qualsevol de les altres activitats que la legislació catalana, estatal o europea vigent, o la que es pugui promulgar en un futur reservi a les anomenades “comunitats energètiques” (ja es tracti de les actuals comunitats ciutadanes d’energia o comunitats d’energies renovables), segons, respectivament, definició de la Directiva 2019/944, del Parlament Europeu i del Consell de 5 de juny de 2019, sobre normes comunes per al mercat interior de l’electricitat i per la qual es modifica la Directiva 2012/27/UE, així com de l’article 6.j) de la Llei 24/2013, de 26 de desembre, del Sector Elèctric; i de la Directiva 2018/2021, del Parlament Europeu i del Consell d’11 de desembre de 2018, relativa al foment de l’ús d’energia procedent de fonts renovables, i que contribueixin a l’acompliment dels fins i objectius fundacionals de la Cooperativa.

i)    Qualsevol servei o activitat relacionat amb la transició energètica.

3.    També constitueix l’objecte de la Cooperativa la defensa, la informació, l’educació, la formació, l’assistència i la representació de les persones consumidores, que hagin constituït un fons amb aquest objecte, d’acord amb llur legislació específica.

4.    La Cooperativa pot desenvolupar el seu objecte social de manera directa o indirectament, també mitjançant la participació en altres societats.

5.    La Cooperativa podrà crear Seccions en els termes previstos a la Llei de Cooperatives. El seu funcionament es regula a través dels Reglaments de Règim Intern.

Article 3. Durada

La Cooperativa es constitueix per temps indefinit i les seves activitats comencen des del moment de la seva constitució.

Article 4. Domicili social

El domicili social de la Cooperativa s'estableix a la plaça 1 d’octubre número 1 d’Arbúcies (17401), comarca de la Selva, i es pot traslladar a un altre lloc dins el mateix terme municipal per acord del Consell Rector. El canvi de domicili a una altra població exigeix un acord de l'Assemblea General que modifiqui aquest precepte estatutari.

Article 5. Operacions amb terceres persones

La Cooperativa podrà realitzar operacions amb terceres persones que no siguin sòcies sense cap altra limitació que les establertes a la legislació de cooperatives aplicable.

Article 6. Persones sòcies

Poden ser persones sòcies totes les persones físiques o jurídiques que puguin realitzar l’objecte i les activitats especificades a l’article 2 d’aquests estatuts i, si s’escau, en les condicions especificades als Reglaments de Règim Intern.

Article 7. Classes de persones sòcies

Les persones sòcies de la Cooperativa podran adscriure’s a alguna de les següents classes:

1.  Persones sòcies consumidores i usuàries: les persones físiques i jurídiques que, compartint els objectius i finalitats descrits a l’article segon, desitgin obtenir els béns i serveis energètics que ofereix la Cooperativa

2.  Persones sòcies col·laboradores: poden ser persones sòcies col·laboradores d’aquesta Cooperativa les persones físiques o jurídiques que, sense participar en l’activitat cooperativitzada, coadjuvin al compliment dels fins socials de la Cooperativa i en comparteixin els objectius. La col·laboració pot consistir en la participació en activitats de caràcter auxiliar, secundari, accessori o complementari a l’activitat cooperativitzada principal o només en l’aportació de capital.

Poden ser persones sòcies col·laboradores les persones físiques o jurídiques de fora del territori. La Cooperativa també podrà tenir empreses adherides.

Les persones sòcies col·laboradores tenen dret a participar en els òrgans socials de la Cooperativa en els termes i amb les limitacions que deriven d’aquests estatuts i de la Llei de cooperatives de Catalunya.

3.   Persones sòcies de treball: les persones físiques que prestin el seu treball per a realitzar l’objecte i les activitats especificades a l’article 2 d’aquests estatuts. Les persones sòcies de treball estaran afiliades al Règim General de la Seguretat Social, a temps complert o parcial.

Article 8. Requisits i procediment d'admissió

1. Per a l'admissió d'una persona com a sòcia cal que es compleixin els següents requisits:

a) L’assenyalat als articles 6è i 7è d’aquests estatuts.

b) Tenir capacitat d'obrar d'acord amb el què preceptua el Codi civil. En el cas de les persones sòcies consumidores i usuàries, també poden formar part de la Cooperativa les comunitats de béns, i en el cas de les sòcies col·laboradores, les herències jacents.

c) Subscriure l'aportació econòmica obligatòria mínima al capital social i fer-la efectiva d'acord amb el que estableix la Llei de Cooperatives de Catalunya.

d) No haver estat expulsada o sancionada per falta greu o molt greu de la Cooperativa en els tres (3) anys immediatament anteriors a la sol·licitud d’ingrés, ni ser deutor per cap concepte de la pròpia Cooperativa.

e) Acceptar els estatuts, els reglaments i les obligacions que se’n deriven per a les persones sòcies.

2. La sol·licitud d’admissió com a sòcia s’ha de formular per escrit, personalment, per correu postal o electrònic, acompanyant els documents que acrediten el compliment dels requisits establerts, al Consell Rector, que l’ha de resoldre en el termini de tres (3) mesos, donant-ne comptes a l’Assemblea General i comunicant per escrit a la persona o entitat interessada l’admissió o denegació. Si transcorre el termini de tres mesos sense que se n’hagi notificat la resolució a la persona interessada, la sol·licitud s’entén estimada.

3. La denegació de I’admissió com a persona sòcia ha d'ésser motivada en base als presents estatuts o a la Llei. En tot cas, la denegació de I’admissió és susceptible de recurs per la persona o entitat sol·licitant davant I’Assemblea General, en el termini d'un (1) mes a comptar de la data de la notificació de I'acord del Consell Rector o transcorregut el termini per dictar resolució. L'Assemblea General ha de resoldre el recurs amb I’audiència prèvia preceptiva de la persona o entitat interessada, en el termini de tres (3) mesos. Si transcorre aquest termini i no hi ha resolució expressa, el recurs s’entén desestimat. L'acord que resolt el recurs interposat davant de I'Assemblea General, és susceptible de recurs davant la jurisdicció ordinària.

4. L'adquisició de la condició de persona sòcia resta en suspens fins a la subscripció i el desemborsament de les aportacions al capital social o les altres aportacions obligatòries que corresponguin a cada classe de persona sòcia. Satisfetes aquestes obligacions econòmiques, la persona o entitat aspirant adquireix la condició sòcia.

5. Les notificacions per escrit a les quals es refereix aquest article, es poden practicar per mitjans electrònics que permetin acreditar una tramesa i una recepció fiable, ja sigui a I’adreça o al sistema electrònic que la persona sòcia hagi comunicat o facilitat a la Cooperativa.

Article 9. Obligacions de les persones sòcies

1. Les persones sòcies estan obligades a:

a) Desemborsar les aportacions obligatòries al capital social per a cada classe de persona sòcia, així com les altres obligacions econòmiques que s’estableixen en aquests estatuts, al Reglament de Règim Intern o als acords adoptats, validats pels òrgans de la Cooperativa.

b) Assistir a les reunions de les Assemblees Generals i dels altres òrgans socials als quals siguin convocades.

c) Acceptar els càrrecs socials, llevat per causa justificada, apreciada per l’Assemblea General.

d) Complir els acords vàlidament adoptats pels òrgans socials.

e) Comportar-se amb la deguda consideració en les seves relacions amb les altres persones sòcies.

f)  No dedicar-se a activitats de competència amb les de la Cooperativa, ni col·laborar amb qui les dugui a terme, llevat que siguin expressament autoritzades pel Consell Rector.

g) Participar en les activitats que constitueixen l’objecte de la Cooperativa i dur a terme l’activitat cooperativitzada d’acord amb el que estableix la Llei, els estatuts socials i els altres acords adoptats vàlidament per la Cooperativa. En cas de ser persones sòcies consumidores i usuàries, caldrà una participació mínima en l’activitat de la Cooperativa (participació d’1 activitat/any), que s’associarà als serveis dels quals es beneficiïn, d’acord amb el que fixi l’Assemblea.

h) Participar en les activitats de formació i d’intercooperació.

i)   Guardar secret sobre els assumptes i les dades de la Cooperativa, la divulgació dels quals pugui perjudicar els interessos socials.

j)  Complir els altres deures que resultin de preceptes legals i d'aquests estatuts, així com els acords vàlidament adoptats pels òrgans de govern .

k) Les persones sòcies col·laboradores han de realitzar les activitats de caràcter auxiliar, secundari, accessori o complementari compromeses i l’aportació de capital.

l)  Les persones sòcies de treball, han de realitzar les activitats de treball dins de la categoria i especialitat que hagi assignat o reconegut a cadascú el Consell Rector.

2. Sens perjudici d'altres tipus de responsabilitats que els siguin imputables, les persones sòcies responen davant la Cooperativa amb llur patrimoni personal, present o futur, de l'incompliment o el compliment defectuós de les obligacions socials corresponents que per llur naturalesa no s'extingeixin amb la pèrdua de la condició de persona sòcia.

Article 10. Drets de les persones sòcies

1. Les persones sòcies tenen dret a:

a) Participar en la realització de l’objecte social de la Cooperativa, d’acord amb la naturalesa de la seva vinculació a la societat.

b) Escollir i ser escollits per als càrrecs dels òrgans de la societat. Les persones sòcies a qui se’ls reconegui dret a vot tenen el dret a formar part dels altres òrgans socials, amb les limitacions establertes de la Llei de Cooperatives de Catalunya i aquests estatuts.

c) Participar, amb veu i vot, en l’adopció de tots els acords a l’Assemblea General i a la resta d'òrgans dels quals formin part, amb les limitacions establertes de la Llei de cooperatives de Catalunya i aquests estatuts.

d) Sol·licitar i rebre informació sobre les qüestions que afecten els seus interessos econòmics i socials en els termes establerts als presents estatuts i a la Llei de cooperatives de Catalunya.

e) Percebre el reemborsament de l'aportació a capital social, si s’escau, en cas de baixa, liquidació o separació per fusió, escissió o transformació de la Cooperativa, dret que no s’ha de veure afectat per una suspensió temporal dels drets a causa d’un expedient sancionador, sens perjudici del que disposen aquests estatuts socials amb relació a les aportacions, el reemborsament de les quals pot ser refusat incondicionalment pel Consell Rector.

f)  Tot allò que resulti de les normes legals i estatutàries, així com dels altres acords adoptats vàlidament pels òrgans de la Cooperativa.

g) En el cas de les persones sòcies de treball, tenen dret a realitzar una prestació de treball a la Cooperativa i cobrar-ne les quantitats a compte o bestretes, sense cap discriminació.

2. Específicament, les persones sòcies col·laboradores tenen dret a ocupar els càrrecs socials amb les limitacions establertes a la Llei de cooperatives de Catalunya, en els termes següents:

a) Tindran dret de vot en les mateixes condicions que les persones sòcies consumidores i usuàries, però el vot conjunt no podrà superar el 40%, per a cada votació, dels vots totals de l’Assemblea General.

b) Podran elegir, entre les persones sòcies col·laboradores, un representant per a ésser membre del Consell Rector.

c) Les persones sòcies col·laboradores no poden ésser, en cap cas, titulars de la Presidència del Consell Rector.

3. Els drets de les persones sòcies només es poden suspendre temporalment, en les condicions que regulin expressament aquests estatuts, com una modalitat de sanció, com a mesura cautelar en un expedient sancionador o un cop adoptat l’acord que declara la baixa obligatòria. En tot cas, els drets de les persones sòcies només es poden suspendre en els supòsits següents:

a) No estar al corrent de les obligacions econòmiques com a persona sòcia.

b) No participar en les activitats cooperativitzades en els termes que estableixen aquests estatuts.

c)  Deixar de complir els requisits exigits per a tenir la condició de persona sòcia de la classe corresponent.

4. La suspensió de drets no afecta, en cap cas, el dret d’informació, el d'assistència a I’Assemblea General amb veu, ni els drets que la Llei n'exceptua. La suspensió fineix en el moment en què la persona o entitat sòcia normalitza la seva situació en la societat cooperativa.

Article 11. Dret d’informació

1. Tota persona sòcia té el dret d’informació sobre les qüestions que afecten els seus drets econòmics i socials, en els termes que estableix la Llei de cooperatives de Catalunya, en els estatuts o en els acords de l’Assemblea General.

2. Tota persona sòcia té dret, en tot moment, com a mínim a:

a) Rebre una còpia dels estatuts de la Cooperativa i del Reglament de Règim Intern i, igualment, a rebre la notificació de les modificacions que s’hi facin i els acords dels òrgans de govern que l’afectin.

b) Examinar lliurement els llibres de la Cooperativa i sol·licitar certificacions tant dels acords reflectits en les actes de les Assemblees Generals, com de les inscripcions dels llibres corresponents.

c) Rebre qualsevol informe o aclariment sobre la marxa de la Cooperativa i sobre els seus propis drets econòmics i socials, sempre que ho sol·liciti per escrit al Consell Rector, el qual li ha de respondre en el termini de quinze (15) dies, a comptar de la presentació de l’escrit. Si la persona sòcia està en desacord amb el contingut de la resposta que se li ha donat, pot reiterar per escrit la sol·licitud, que, en aquest cas, ha d’ésser resposta públicament pel Consell Rector en la primera Assemblea General que es convoqui després d’haver reiterat la petició.

d) D’ençà del dia de la convocatòria de l’Assemblea General ordinària en la qual s’hagi de deliberar i prendre acords sobre els comptes de l’exercici econòmic, les persones sòcies han de poder examinar, en el domicili social, els documents que integren els comptes anuals i, si escau, l’informe de la intervenció o de l’auditoria de comptes. Així mateix, les persones sòcies tenen dret a rebre còpia dels documents i a l’ampliació de tota la informació que considerin necessària i que tingui relació amb els punts de l’ordre del dia, sempre que ho sol·licitin per escrit cinc (5) dies abans de l’Assemblea, com a mínim.

Article 12. La responsabilitat de les persones sòcies

D’acord amb la legislació cooperativa, la responsabilitat patrimonial de les persones sòcies per les obligacions socials es limita a les aportacions al capital social subscrites, tant si estan desemborsades o no. La persona sòcia que es doni de baixa de la cooperativa, continua essent responsable davant la Cooperativa, durant cinc (5) anys, de les obligacions concretes per la Cooperativa amb anterioritat a la data de baixa.

Article 13. Baixa de les persones sòcies

Qualsevol persona sòcia es pot donar de baixa voluntàriament, fent-ne la notificació per escrit al Consell Rector amb tres (3) mesos d'antelació.

Article 14. Baixa justificada i baixa obligatòria

1. La baixa s’ha de considerar, en tot cas, justificada en els següents supòsits:

a) La que es realitzi complint el preavís establert a l’article anterior.

b) La disconformitat de la persona sòcia amb l’acord de fusió, d’escissió o de transformació de la Cooperativa. En aquest supòsit, la persona sòcia ha de demanar la baixa per escrit adreçat al Consell Rector en el termini d’un (1) mes a comptar des de l’adopció de l’acord respectiu i, en el cas que sigui preceptiva la seva publicació, en el mes següent a la darrera publicació de l’anunci corresponent.

c) La disconformitat de la persona sòcia amb l’acord d’exigència de noves aportacions obligatòries o amb la modificació del règim de reemborsament de les aportacions al capital social regulat en aquests estatuts socials.

d) Per causes de força major, o per aquelles causes que motivadament apreciï el Consell Rector que hi concorre una causa justa.

2. Les decisions del Consell Rector sobre la qualificació i els efectes de la baixa de la persona sòcia poden ser recorregudes, d'acord amb la Llei de cooperatives de Catalunya, per aquesta persona sòcia davant l'Assemblea General dins del mes següent a la seva notificació. El termini perquè l’Assemblea General resolgui el recurs és de sis (6) mesos, a comptar de la data de la interposició del mateix. Les divergències sobre la decisió de l’Assemblea es poden adreçar a la jurisdicció competent.

3. El Consell Rector ha de donar de baixa obligatòriament les persones sòcies que perdin els requisits objectius, exigits per aquests estatuts o per la Llei, per formar part de la Cooperativa, obligatòriament o disciplinàriament per expulsió.

Article 15. Qualificació de la baixa

1. En el termini de tres (3) mesos, a comptar des de que la persona sòcia hagi demanat la baixa, el Consell Rector ha de resoldre motivadament i per escrit sobre la qualificació de la baixa com a justificada o no justificada i determinar-ne els efectes. Si transcorregut aquest termini, el Consell no dicta resolució expressa, s’entén que la baixa voluntària és justificada. En tot cas, contra la resolució del Consell Rector, la persona sòcia disconforme pot interposar recurs davant I’Assemblea General en el termini d'un (1) mes a comptar des de la notificació de la resolució. El termini perquè I’Assemblea General resolgui el recurs, es de sis (6) mesos, a comptar des de la data de la interposició del recurs. Transcorregut aquest termini, sense resolució expressa, s’entén que el recurs ha estat estimat. En tot cas, contra I’acord de I’Assemblea General es pot interposar recurs davant la jurisdicció competent.

2. Les notificacions per escrit a les quals es refereix aquest article, es poden practicar per mitjans electrònics a I’adreça que la persona sòcia hagi facilitat a la Cooperativa.

Article 16. Efectes econòmics de la baixa. Dret de reemborsament

1. En els casos de baixa d'una persona sòcia, aquesta té dret al reemborsament de les seves aportacions, voluntàries i obligatòries, al capital social, sens perjudici de la facultat del Consell Rector de refusar incondicionalment el reemborsament. Aquestes aportacions en cap cas podran haver estat remunerades, en tant que cooperativa sense ànim de lucre, per sobre del tipus legal del diner, sense perjudici de les actualitzacions corresponents, tal i com estableix la Llei de Cooperatives.

2. Per a la determinació de la quantia del reemborsament del capital social, en els termes previstos a l’apartat precedent, s’han d’aplicar les regles següents:

a)  Sobre la base dels resultats de l'exercici econòmic en què es produeixi la baixa i de la imputació de resultats que li sigui atribuïble, s’ha de procedir, en el termini d'un (1) mes a comptar des de l'aprovació dels comptes anuals corresponents a l'exercici esmentat, a fixar l'import definitiu del reemborsament de les seves aportacions al capital social.

b) De l’import resultant se’n poden deduir les quantitats que la persona sòcia deu a la Cooperativa per qualsevol concepte; les responsabilitats que puguin ser-li imputades i quantificades, sens perjudici de la responsabilitat patrimonial que preveu la Llei de cooperatives de Catalunya; les pèrdues no compensades d’exercicis anteriors, i les previsions de pèrdues de l’exercici en curs a regularitzar un cop tancat aquest exercici.

c) Sobre l’import liquidat de les aportacions obligatòries, el Consell Rector pot aplicar les deduccions que s’acordin en cas de baixa injustificada fins a un 20% i fins a un 30% per expulsió.

3. El pagament de les aportacions socials el reembolsament de les quals ha estat acordat pel Consell Rector, s'ha de fer en el termini que es fixi de mutu acord o, si no és així, en el que assenyali el Consell Rector, que no pot ser mai superior a cinc (5) anys a partir de la data de la baixa. La persona sòcia té dret a percebre l’interès legal del diner.

Article 17. Faltes de les persones sòcies

Les faltes comeses per les persones sòcies, segons la seva importància, transcendència i intencionalitat, es classifiquen com a lleus, greus i molt greus.

Article 18. Faltes lleus

Són faltes lleus comunes per a totes les classes de persones sòcies:

a) La primera falta d’assistència no justificada a les sessions de l’Assemblea General degudament convocada.

b) La falta de consideració o de respecte amb una altra persona sòcia.

c) La falta de comunicació a la Cooperativa del canvi de domicili dins del mes següent.

d) L’incompliment dels acords o instruccions donats vàlidament pels òrgans competents.

e) Totes les altres infraccions comeses per primera vegada contra aquestes estatuts, no previstes en altres apartats.

Article 19. Faltes greus

Són faltes greus comunes per a totes les classes de persones sòcies:

a) La no assistència injustificada a les Assemblees Generals degudament convocades, quan es produeixi, com a mínim, en la meitat de les celebrades en dos exercicis econòmics seguits.

b) La no acceptació o renúncia sense causa justificada a judici del Consell Rector o de l’Assemblea General, si s’escau, dels càrrecs o funcions per als quals la persona sòcia hagués estat escollida.

c) La violació de secrets sobre assumptes interns de la Cooperativa susceptible de produir-li un perjudici.

d) L’incompliment o demora de les obligacions econòmiques relatives al pagament de quotes periòdiques o d’aportacions a capital.

e) L’incompliment dels deures estatutaris del que se’n derivi un perjudici per a la Cooperativa de caràcter greu i que no sigui qualificat com a falta molt greu a l’article següent, així com el fet de realitzar una activitat o deixar de fer-la en contra del que es preveu en aquests estatuts i del que se’n derivi igualment un perjudici a la Cooperativa d’un caràcter greu.

f)  Negar-se a facilitar la informació requerida pel Consell Rector o per l’Assemblea.

g) La reiteració de faltes lleus per les quals la persona sòcia hagués estat sancionada en els tres (3) anys anteriors.

Article 20. Faltes molt greus

Són faltes molt greus comunes per a totes les classes de persones sòcies:

a) L’ús del patrimoni social per part d’una persona sòcia per a negocis particulars.

b) L’incompliment d’obligacions socials que suposin un greu perjudici a la Cooperativa.

c) La realització d’actuacions nocives per a la Cooperativa.

d) La realització d’actuacions que tinguin repercussió pública i que malmetin o causin un greu perjudici a la imatge de la Cooperativa o a la d’algun dels seus membres.

e) Les absències injustificades de forma reiterada d’un membre del Consell Rector a les reunions degudament convocades.

f)  L’incompliment reiterat de les obligacions econòmiques.

g) La falsificació de documents, firmes, segells o anàlegs, o la utilització de la imatge corporativa de la Cooperativa de manera fraudulenta o enganyosa.

h) La reiteració de faltes greus per les quals el soci hagués estat sancionat en els tres (3) anys anteriors.

Article 21. Sancions

1. Les faltes lleus se sancionen amb una amonestació verbal o per escrit.

2. Les faltes greus es poden sancionar amb una amonestació per escrit o amb la inhabilitació per exercir càrrecs en els òrgans socials per un termini de fins a dos (2) anys.

3. Les faltes molt greus es poden sancionar amb la inhabilitació per exercir càrrecs en els òrgans socials, amb la suspensió de tots o alguns dels drets socials per un termini de fins a tres (3) anys, excepte els econòmics, els drets d’informació, i els altres que la llei 12/2015 de Cooperatives exceptua, o amb l’expulsió.

4. La graduació de la sanció s’aplica en funció de les conseqüències econòmiques i socials que produeixen els fets sancionats, de la mala fe de la persona sòcia infractora i de la reincidència.

Article 22. Procediment sancionador

1. Correspon al Consell Rector la potestat sancionadora, amb la instrucció prèvia de l'expedient sancionador corresponent i amb l'audiència de la persona sòcia interessada en un termini de deu (10) dies, comptadors d’ençà de la notificació d’inici de l’expedient sancionador a la persona sòcia expedientada. Si la persona sòcia presenta al·legacions, ho ha de fer per qualsevol mitjà que en permeti la consulta posterior.

2. El Consell Rector ha de nomenar, per a cada cas concret, una persona com a instructora perquè col·labori en la tramitació de I’expedient sancionador. El nomenament pot recaure en una persona que no tingui la condició de sòcia o en una entitat sòcia de la Cooperativa. En aquest segon cas, l'entitat o persona sòcia haurà d'estar al corrent en el compliment de totes les seves obligacions, no estar subjecta a expedient sancionador, i no haver estat sancionada per faltes greus o molt greus, durant els dos (2) anys immediatament anteriors.

3. La persona instructora pot ser recusada pel Consell Rector, o per la persona sòcia contra la que se segueix l'expedient sancionador, per les següents causes:

a)   Parentiu fins al tercer grau de consanguinitat, ja sigui en línia directa o colateral, i fins al segon d'afinitat amb els legals representants o els membres de l’òrgan de govern i administració de l'entitat expedientada o amb aquesta.

b)   Amistat o enemistat manifesta amb la persona sòcia contra la qual s'instrueix l'expedient sancionador, els seus representants legals o els membres del seu òrgan de govern i administració.

c)   Interès directe o indirecte en l'assumpte.

4. La funció de la persona instructora és recollir proves sobre els fets objecte de l'expedient sancionador i elaborar una proposta amb caràcter preceptiu i no vinculant que ha de presentar al Consell Rector.

5. El Consell Rector pot acordar durant la tramitació de l'expedient, com a mesures cautelars, la suspensió dels drets de la persona sòcia, en els casos en què aquesta no es trobi al corrent seves obligacions econòmiques, no participi en les activitats cooperativitzades en els termes que preveu aquests estatuts, o quan deixi de complir els requisits exigits per tenir la condició de sòcia. La suspensió de drets en cap cas no pot afectar el dret d’informació, al d’assistència a l'Assemblea General, amb veu, ni als altres drets que la Llei exceptuï, i, en tot cas, la suspensió acabarà quan la sòcia normalitzi la seva situació a la Cooperativa.

6. Contra les sancions es pot interposar recurs davant I’Assemblea General en el termini d'un (1) mes a comptar des de la notificació de la sanció. El termini màxim perquè I’Assemblea General resolgui el recurs és de sis (6) mesos, a comptar des de la data de la interposició. Transcorregut aquest termini sense que s'hagi dictat i notificat la resolució, s’entén que el recurs ha estat estimat i, per tant, la sanció queda revocada.

7. L'acord de sanció, o si escau, la ratificació d'aquest acord per I’Assemblea General poden ser impugnats en el termini d'un (1) mes, a comptar des de la notificació, d'acord amb el tràmit processal d’impugnació d'acords socials establert a la Llei de cooperatives de Catalunya.

8. En els casos d'expulsió en què la sanció proposada sigui l’expulsió de la persona sòcia, s’ha de procedir d’acord amb la Llei de cooperatives de Catalunya:

a) L’expulsió només pot ésser acordada per una falta tipificada com a molt greu als presents estatuts i mitjançant un expedient instruït a aquest efecte pel Consell Rector.

b) El recurs davant I’Assemblea General s'ha de resoldre amb I’audiència prèvia de I‘entitat o persona sòcia interessada, o de qui la representi, per votació secreta. L'Assemblea General pot anul·lar I’expulsió o bé ratificar-la. En aquest darrer cas, s'ha de tramitar la baixa de la persona sòcia.

c) L'acord d'expulsió és executiu des del moment en què I'Assemblea General notifiqui la seva ratificació a la persona sòcia, un cop ha acabat el termini per a presentar-hi recurs.

Article 23. Capital social

1. El capital social està constituït per les aportacions de les persones sòcies, obligatòries i voluntàries, que s'han d'acreditar mitjançant títols nominatius. Aquests títols han de reflectir amb claredat les aportacions, les actualitzacions, els interessos i els excedents que s’acordi capitalitzar.

Cada títol nominatiu té un valor de CENT EUROS (100,00 €).

2. D’acord amb la Llei de cooperatives de Catalunya:

a)  L'aportació mínima per adquirir la condició de persona sòcia usuària ha de ser de CENT EUROS (100,00 €), i per tant ha de subscriure UN (1) títol.

b)  L’aportació mínima per adquirir la condició de persona sòcia col·laboradora ha de ser de CENT EUROS (100,00 €), i per tant ha de subscriure UN (1) títol.

c)  L’aportació mínima per adquirir la condició de persona sòcia de treball ha de ser de CENT EUROS (100,00 €), i per tant ha de subscriure UN (1) títol.

El desemborsament de les aportacions al capital social es farà de la manera que estableixen els articles 70 i 71 de la Llei de cooperatives de Catalunya.

Tota aportació al capital social que excedeixi l’aportació obligatòria per a ésser soci es considera aportació voluntària. Les aportacions dels socis al capital social, tant les obligatòries com les voluntàries, no poden meritar un interès superior a l’interès legal del diner, sens perjudici de les actualitzacions corresponents.

3. El reemborsament de les aportacions obligatòries i voluntàries que constitueixen el capital social pot ésser refusat incondicionalment pel Consell Rector en cas de baixa.

Tanmateix, d'acord amb la Llei de cooperatives de Catalunya, la transformació obligatòria de les aportacions amb dret de reemborsament en cas de baixa en aportacions el reemborsament de les quals pugui ésser refusat incondicionalment pel Consell Rector, o la transformació inversa, requereix I’acord de I’Assemblea General amb la majoria exigida per a la modificació dels estatuts. Les persones sòcies disconformes amb I’acord de transformació que hi hagin votat en contra i hagin fet constar expressament en acta que s'hi oposen, i també les sòcies que, per causa justificada, no han assistit a I’Assemblea General, tenen dret a obtenir la baixa per aquesta causa, que és qualificada de baixa justificada, si la demanen per escrit al Consell Rector, en el termini d'un (1) mes a comptar des del dit acord de transformació.

4. Les aportacions al capital social podran ser regularitzades anualment d'acord amb el que preveu la normativa sobre cooperatives.

5. Segons s'estableix a la Llei de cooperatives de Catalunya, s’estableix un capital social mínim de TRES MIL EUROS (3.000,00 €), que ha d'estar subscrit i desemborsat íntegrament.

Article 24.- Aportacions obligatòries i aportacions voluntàries

1. L’Assemblea General, per majoria de les dues terceres parts dels vots assistents i representats, pot establir l’exigència de noves aportacions obligatòries, fixant la seva quantia, els terminis i les condicions del seu desemborsament. Les persones sòcies que anteriorment hi hagin fet aportacions voluntàries poden aplicar-les a atendre les aportacions obligatòries exigides.

Les persones sòcies disconformes amb l’acord d’exigència de noves aportacions obligatòries que hagin votat en contra i que hagin fet constar expressament en acta que s’hi oposen, així com les persones sòcies que per causa justificada no hagin pogut assistir a l’Assemblea General, tenen dret a obtenir, si ho demanen en el termini d’un (1) mes després de l’acord de l’Assemblea General, la baixa per aquesta causa, que serà qualificada com a baixa voluntària justificada. En aquest supòsit no s’exigirà fer afectives les aportacions acordades.

2. L’Assemblea General, per majoria simple, pot aprovar l’admissió i la subscripció d’aportacions de capital, en forma voluntària, per part de les persones sòcies, sempre que es faci la subscripció en el termini màxim de tres (3) mesos a partir de la data de l’acord, i el seu desemborsament en el moment de la subscripció. Les aportacions voluntàries no poden meritar un interès superior a l’interès legal del diner, sens perjudici de les actualitzacions corresponents.

Article 25. Transmissió de les aportacions

1. Les aportacions o títols de les persones sòcies solament es podran transmetre, d'acord amb la Llei de cooperatives de Catalunya:

a) Entre persones sòcies, per actes inter vivos. S’estableix que hi ha d’haver una oferta prèvia de transmissió publicada al tauler d’anuncis del domicili social o al canal de comunicació amb les persones sòcies establert per la mateixa Cooperativa i que cal donar-ne compte de la mateixa al Consell Rector en els set (7) dies següents a la transmissió.

b) Per successió mortis causa. Les persones hereves substitueixen el causant o la causant en la seva posició jurídica, subrogant-se en els drets i les obligacions que tenia envers la Cooperativa. La transmissió de les aportacions es farà mitjançant acord entre les parts, que s'haurà de comunicar a la Cooperativa en un termini no superior als trenta (30) dies d'ençà de l'acord, i aquesta n'haurà de deixar constància en el llibre de persones sòcies de la Cooperativa.

2. Les persones hereves poden optar entre sol·licitar, en el termini màxim de sis (6) mesos d’ençà del fet causant, l’alta com a persones sòcies, si compleixen els requisits establerts pels estatuts socials, o bé que els siguin retornades les aportacions al capital social del o la causant, seguint allò establert per la Llei de Cooperatives de Catalunya.

Article 26. Quotes d’ingrés i quotes periòdiques

L’Assemblea General de la Cooperativa pot establir quotes d’ingrés i/o quotes periòdiques a pagar per totes les sòcies consumidores i usuàries, les quals estaran obligats a satisfer-les, segons l’establert per la Llei de cooperatives de Catalunya.

Article 27. Destinació dels excedents a fons socials obligatoris

1. Dels excedents comptabilitzats per la determinació del resultat cooperatiu, un cop deduïdes les pèrdues de qualsevol naturalesa d’exercicis anteriors, i abans de la consideració de l’impost sobre societats, s’han de destinar, al Fons de reserva obligatori i al Fons d’educació i promoció cooperativa els percentatges següents:

a) Al Fons de Reserva Obligatori, amb la finalitat de contribuir a la consolidació econòmica de la Cooperativa, s’ha de destinar com a mínim 20% dels excedents.

b) Al Fons d’Educació i Promoció Cooperativa cal destinar com a mínim el 10% dels excedents nets de cada exercici i ha de tenir com a finalitats: la formació de les persones sòcies en els principis i les tècniques cooperatives, empresarials, econòmiques i professionals; la promoció de les relacions entre cooperatives i la difusió del cooperativisme, i l’atenció a objectius d’incidència social i de lluita contra l’exclusió social.

c)S’ha de destinar al Fons de Reserva Obligatori el 50% dels excedents procedents de la regularització de balanços. L’altra 50% dels excedents procedents de la regularització de balanços s’ha d’aplicar d’acord amb allò previst a la Llei de cooperatives de Catalunya.

d) S’han de destinar al Fons de Reserva Obligatòria el 100% dels excedents procedents de les plusvàlues obtingudes per l’alienació dels elements de l'immobilitzat material o de l'immobilitzat intangible, en els termes previstos a la Llei de cooperatives de Catalunya.

2. Dels beneficis extracooperatius, una vegada deduïdes les pèrdues de qualsevol naturalesa d’exercicis anteriors i abans de l’impost sobre societats, s’ha de destinar almenys el 50% al Fons de reserva obligatori.

Article 28. Destinació dels excedents disponibles

Els excedents cooperatius i els beneficis extracooperatius disponibles, un cop satisfets els impostos exigibles i els fons obligatoris regulats a l’article precedent, no es distribueixen entre les persones sòcies, sinó que s’han de destinar a una reserva estatuària irrepartible, que s’ha d’aplicar a les activitats pròpies de la Cooperativa. També es poden imputar a aquesta reserva totes les pèrdues, d’acord amb la Llei de cooperatives de Catalunya.

Article 29. Imputació de pèrdues

1. Per a la imputació de les pèrdues s’han d’aplicar els criteris següents:

a) Serà vàlid imputar-les a un compte especial per amortitzar-les amb càrrec a futurs resultats positius, dins el termini màxim que permeti la Llei.

b) Fins al 50% de les pèrdues es poden imputar al Fons de Reserva Obligatori.

c) La totalitat de les pèrdues es poden imputar al fons de reserva constituït d’acord amb l’article anterior.

d) La quantia no compensada amb els fons obligatoris i voluntaris s'ha d'imputar a les persones sòcies proporcionalment a les operacions, els serveis o les activitats realitzats per cadascuna d’elles amb la Cooperativa. Si aquestes operacions o serveis realitzats són inferiors als que, com a mínim, cada persona sòcia està obligada a dur a terme d’acord amb l’article 9 d’aquests estatuts, la imputació de les pèrdues esmentades s’efectuarà proporcionalment a l’activitat cooperativitzada mínima obligatòria.

2. Les pèrdues imputades a cada persona sòcia s’han de satisfer directament, dins de l’exercici econòmic següent a l’exercici en què s’hagin produït, mitjançant deduccions en les aportacions al capital social.

3. Les pèrdues que, un cop passat el termini esmentat, quedin sense compensar, han de ser satisfetes directament per l’entitat o persona sòcia en el termini d’un (1) mes fins al límit de les seves aportacions a capital, si no és que s’insti concurs de creditors o s’acordi l’increment d’aportacions socials.

Article 30. Exercici econòmic

L'exercici econòmic de la cooperativa coincideix amb l’any natural.

Article 31. Assemblea general. Convocatòria de l'Assemblea General ordinària i extraordinària

1. L’Assemblea General de la Cooperativa és l’òrgan d’expressió de la voluntat social i els seus acords són obligatoris per a totes les persones sòcies.

2. L’assemblea General pot debatre i decidir sobre qualsevol matèria de la Cooperativa que no hagi estat atribuïda expressament a un altre òrgan social. En tot cas, el seu acord és necessari en els actes següents:

a) L’aprovació del Pla de Gestió, del Pressupost Anual, i fixació de l’import de les quotes anuals corresponents, si s’escau.

b) L’examen de la gestió social, l’aprovació dels comptes anuals i la destinació dels resultats.

c) El nomenament i la revocació dels membres del Consell Rector, dels auditors de comptes i dels liquidadors, si s’escau.

d) La modificació dels estatuts i l’aprovació o la modificació, si s’escau, dels Reglaments del Règim Intern de la Cooperativa.

e) L’aprovació de noves aportacions obligatòries; l’admissió d’aportacions voluntàries i d’aportacions de les sòcies col·laboradores; l’actualització del valor de les aportacions al capital social; la fixació de les aportacions de les noves persones sòcies; el règim de reemborsament de les aportacions a capital social; i l’establiment de quotes d’ingrés o periòdiques.

f)  L’emissió d’obligacions, títols participatius o altres formes de finançament mitjançant emissions de valors negociables.

g) L’admissió de finançament voluntari de les persones sòcies.

h) La fusió, l’escissió, la transformació i la dissolució de la Cooperativa.

i)  Tota decisió que, segons els estatuts, impliqui una modificació substancial de l’estructura econòmica, social, organitzativa o funcional de la Cooperativa.

j)  La creació i la dissolució de seccions, de conformitat amb el que disposa la Llei.

k) L’exercici de l’acció social de responsabilitat contra els membres del Consell Rector, els auditors de comptes i els liquidadors.

l)  Tota la resta d’actes en que així ho indiqui una norma legal.

3. L'Assemblea General, ordinària o extraordinària, ha de ser convocada pel Consell Rector mitjançant un anunci en el domicili social, i el mitjà de comunicació social establert ala Cooperativa (el correu electrònic), i, a més, mitjançant un escrit adreçat a cadascuna de les persones sòcies, essent vàlids per mitjans telemàtics, sempre que n’assegurin la seva recepció. La publicació de la convocatòria i la seva notificació a la persona sòcia s'han de fer amb una antelació mínima de quinze (15) dies i un màxim de trenta (30) respecte a la data en què l’assemblea ha de tenir lloc.

4. La convocatòria, tant la que s'anunciï al domicili social com al mitjà de comunicació social establert per la Cooperativa (el correu electrònic), així com la notificada a les persones sòcies, ha d'expressar amb claredat els punts següents: ordre del dia, lloc, dia i hora de la reunió tant en primera com en segona convocatòria. El lloc de reunió ha de coincidir amb el terme municipal on la Cooperativa tingui el domicili. Si en la convocatòria no s’especifica el lloc de la reunió s’entén que l’Assemblea ha estat convocada en el domicili social.

5. L'Assemblea General Ordinària s'ha de reunir necessàriament una vegada a l'any, dins els sis (6) mesos següents al tancament de l'exercici econòmic.

6. El Consell Rector ha de convocar una Assemblea General Extraordinària sempre que ho sol·liciti un grup de persones sòcies que representi, com a mínim, un 10% de les persones sòcies. Si el Consell Rector no convoca l'Assemblea en el termini d'un (1) mes, les persones sol·licitants poden instar la convocatòria a l'òrgan judicial competent, en els mateixos termes que estableix el paràgraf següent.

7. Si el Consell Rector no convoca l'Assemblea General, en sessió ordinària o extraordinària, en els casos en què és obligat fer-ho, qualsevol persona sòcia pot presentar una sol·licitud de convocatòria a l'òrgan judicial competent per raó del domicili social de la Cooperativa, en els termes establerts a l'article 45 de la Llei de cooperatives de Catalunya.

Article 32. Constitució de l’Assemblea

1. L’Assemblea queda vàlidament constituïda en primera convocatòria quan es trobin reunits, presents o representats, més de la meitat dels vots socials. La segona convocatòria es considera vàlidament constituïda sigui quin sigui el nombre de vots socials assistents.

2. Conforme el que preveu la Llei de Cooperatives de Catalunya, s’entén per assistència a l’Assemblea, present o representada, la participació tant si es fa físicament, com si es fa virtualment, mitjançant procediments telemàtics. Tal com preveu la Llei de cooperatives, l’Assemblea es podrà reunir mitjançant videoconferència o altres mitjans de comunicació, sempre que quedi garantida la identificació dels assistents, la continuïtat de la comunicació, la possibilitat d’intervenció en les deliberacions i l’emissió de vot. En aquest cas s’entén que la reunió es porta a terme en el lloc on es troba la persona que presideix.

3. L’Assemblea és presidida per la persona que exerceix la presidència del Consell Rector o qui n’exerceix les funcions; no obstant això, es podrà triar en el mateix acte la persona que presideixi els debats. La seva funció és dirigir i mantenir l’ordre en el desenvolupament dels debats, exigint que es compleixin les formalitats determinades per la Llei.

4. La persona que ocupa la secretaria de l’Assemblea és la mateixa que ocupa aquest càrrec al Consell Rector, qui la substitueixi o la persona que esculli l’Assemblea a aquest efecte.

Article 33. Del dret de vot i del vot delegat o representat

1. Cada persona sòcia té un (1) vot a l'Assemblea General.

2. El dret de vot de les persones sòcies es pot exercir per delegació a una altra persona sòcia. Cada persona sòcia pot tenir representat un màxim de dues (2) sòcies més. La delegació de vot (representació) d’una persona sòcia per una altra, ha de ser escrita i expressa per a una sessió concreta. L’admissió dels vots delegats s’ha de fer al començament de la sessió per qui ocupi la Presidència.

3. Les persones físiques que tinguin la condició de sòcies es poden fer representar a l’Assemblea General pel seu cònjuge o parella de fet, ascendent o descendent, sempre que s’acrediti aquesta condició familiar d’acord amb la normativa específica. En aquest cas, no cal admetre la representació.

4. La representació legal de les persones jurídiques i de les persones menors o incapacitades, s’ha d’ajustar a les normes aplicables.

Article 34. Adopció d'acords

1. L'Assemblea General adopta els acords per majoria simple dels vots socials presents i representats, excepte quan s’exigeixi una altra majoria legal o estatuària.

2. Per a possibilitar les votacions per procediments telemàtics, la Cooperativa ha d’habilitar el corresponent dispositiu de contacte de la persona sòcia amb la Cooperativa que permeti acreditar, en tot cas, la seva identitat, i l’exercici i la confidencialitat del vot.

3. Les votacions de l’Assemblea General es poden dur a terme per mitjans telemàtics garantint l’accessibilitat al conjunt de votants en condicions d’igualtat, en aquest cas es consideren assistents totes les persones sòcies connectades.

4. L'Assemblea General adopta els acords amb el vot favorable de les 2/3 parts dels vots socials assistents en els casos següents:

a) Fusió, escissió, dissolució i transformació de la Cooperativa.

b) Emissió d'obligacions i títols participatius.

c) Exigència de noves aportacions obligatòries al capital social.

d) Qualsevol acord que impliqui una modificació dels estatuts socials.

e) La creació, la incorporació o separació d’una cooperativa de segon grau o societat cooperativa europea.

5. L'acció de responsabilitat contra els membres del Consell Rector i la revocació d'algun càrrec social requereixen votació secreta i la majoria favorable de la meitat més un, dels vots dels assistents, si constava a l'ordre del dia de la convocatòria, o la majoria de la meitat més un dels vots socials, si no hi constava.

6. Els assumptes a tractar en l'Assemblea no podran ser altres que els fixats prèviament a l'ordre del dia. Se n'exceptuen les qüestions següents:

a) La convocatòria d'una nova Assemblea General.

b) La censura de comptes per part de membres de la Cooperativa o d'una persona externa.

c) L’exercici de l'acció de responsabilitat contra els membres del Consell Rector o la revocació d'algun càrrec social.

7. Per a resoldre sobre expedients sancionadors que hagin estat objecte de recurs, s’ha d’aplicar el que estableix la Llei de cooperatives catalana.

8. Per a l’adopció d’acords a l’Assemblea General, es realitzarà una votació interna entre les persones sòcies amb la següent ponderació de vot respecte les sòcies presents i representades.

a) Persones sòcies consumidores i usuàries: 70%.

b) Persones sòcies col·laboradores: 15%.

c) Persones sòcies de treball: 15%.

Article 35. El Consell Rector

1. El Consell Rector és l'òrgan de representació i govern de la Cooperativa; és competent per establir les directrius generals d'actuació, amb subordinació a la política fixada per l'Assemblea General.

2. La persona que ocupa la Presidència del Consell Rector té atribuïda la representació de la societat.

Article 36. Composició del Consell Rector

1. El Consell Rector es composa per un mínim de tres (3) membres i un màxim de deu (10). Els membres han de ser elegits entre les persones sòcies de la Cooperativa, en votació secreta per l'Assemblea General. Com a màxim un dels seus membres s’ha d’escollir entre les persones sòcies col·laboradores, si n’hi ha. En tot cas, la majoria dels membres han de tenir la condició de sòcies consumidores i usuàries.

2. Els càrrecs són els següents: Presidència, Vicepresidència, Secretaria i vocals. La distribució dels càrrecs correspon al propi Consell Rector. La Presidència sempre ha de recaure en una persona sòcia consumidora i usuària.

3. La composició del Consell Rector, així com la de qualsevol altre òrgan de govern o comissió de la cooperativa, respectarà el principi de paritat de gènere, de manera que cap dels dos sexes podrà superar el 60% ni serà inferior al 40% dels membres.

4. En cas que no es pugui garantir aquesta paritat per manca de candidatures, es prendran les mesures necessàries per fomentar la participació equitativa dels dos sexes en futurs processos electorals.

Article 37. Durada, renovació, obligatorietat i gratuïtat del càrrec de membre del Consell Rector

1. El càrrec de membre del Consell Rector té una durada de 4 anys.

2. L'exercici del càrrec és obligatori, llevat de reelecció o d’una altra causa justa, i no dóna dret a retribució. No obstant això, les despeses i els perjudicis que ocasioni l'exercici d'aquest càrrec han de ser compensats per la Cooperativa en els termes que estableixi l’Assemblea General.

Article 38. Funcionament del Consell Rector

1. El Consell Rector s'ha de reunir amb caràcter ordinari almenys un cop cada tres (3) mesos i sempre que ho consideri convenient la Presidència, o a petició, almenys, d’una tercera part dels seus membres.

2. El Consell Rector es pot reunir mitjançant videoconferència o altres mitjans de comunicació, sempre que en quedi garantida la identificació dels assistents, la continuïtat de la comunicació, la possibilitat d’intervenció en les deliberacions i l’emissió de vot. En aquest cas, s’entén que la reunió es du a terme en el lloc on es troba la persona que la presideix.

3. Les deliberacions del Consell Rector només són vàlides si assisteixen a la reunió més de la meitat dels seus components. S’entén que es troben presents a la sessió els membres del Consell Rector que participin telemàticament, mitjançant videoconferència o altres mitjans de comunicació, sempre que, conforme al paràgraf anterior, en quedi garantida la seva identificació, la continuïtat de la comunicació, la possibilitat d’intervenció en les deliberacions i l’emissió de vot. S'admet que un membre del Consell Rector en representi un altre.

4. Els acords s'adoptaran per majoria absoluta dels membres del Consell Rector presents o representats. El vot de la presidència dirimeix els empats.

5. El Consell Rector pot delegar les facultats relatives al tràfic empresarial ordinari de la Cooperativa en un dels seus membres o en més d’un, i també pot acordar d’atorgar apoderaments a favor d’una tercera persona que no en sigui membre. Encara que hagi delegat facultats o atorgat apoderaments, el Consell Rector continua sent el titular de les facultats delegades, i és responsable davant la Cooperativa, les persones sòcies i les terceres persones de la gestió portada a terme pels membres delegats.

6. En tot cas, no són delegables les següents facultats:

a) Fixar les directrius generals d’actuació en la gestió de la Cooperativa, amb subjecció a la política general establerta per l’Assemblea General.

b) Controlar permanentment i directament la gestió empresarial que ha estat delegada.

c) Presentar a l’Assemblea General la memòria explicativa de la gestió, la rendició de comptes i la proposta d’aplicació de resultats.

d) Autoritzar la prestació d’avals o fiances a favor d’altres persones.

e) Nomenar i destituir la persona que ocupa la direcció o la gerència.

f) Distribuir els càrrecs del Consell Rector.

g) Decidir el trasllat del domicili dins del terme municipal.

h) Els acords relatius a la creació, la incorporació o la separació d’una cooperativa de segon grau, així com també la creació, la incorporació o la separació d’una societat cooperativa europea.

7. Els membres del Consell Rector estan obligats a guardar secret professional després de finalitzar les seves funcions i són responsables de la seva gestió davant l’Assemblea General.

Article 39. Responsabilitat del Consell Rector

1. Els membres del Consell Rector han d’exercir el càrrec amb diligència i lleialtat als representats i han de dur a terme una gestió empresarial ordenada.

2. Els membres del Consell Rector responen solidàriament, davant la Cooperativa, davant de les persones sòcies i davant dels creditors socials, dels danys que causin per actes contraris a la llei o els Estatuts o per actes duts a terme sense la diligència amb la qual han d’exercir el seu càrrec. No responen, no obstant això, pels actes en els quals no han participat o si han votat en contra de l’acord i han fet constar en acta que s’oposen a l’acord o si, mitjançant un document fefaent, ho comuniquen al Consell Rector dins dels deu (10) dies següents a l’acord.

3. L’acció de responsabilitat contra els membres del Consell Rector pot ser exercida per la societat, per un acord de l’Assemblea, adoptat encara que no consti a l’ordre del dia. L’acció prescriu al cap de tres (3) anys, a comptar des del moment en què s’hagi pogut exercir.

4. Un grup de persones sòcies que representi, almenys el 5% dels vots socials pot exercir l’acció de responsabilitat si la societat no ho fa en el termini d’un (1) mes comptat des que es va acordar exercir-la, o bé si l’Assemblea ha adoptat un acord contrari a l’exigència de responsabilitat.

5. Els creditors poden exercir l’acció de responsabilitat contra els membres del Consell Rector si aquesta acció no ha estat exercida per la societat o per les persones sòcies, sempre que el patrimoni social resulti insuficient per satisfer els seus crèdits.

6. L’Assemblea pot transigir o renunciar a l’exercici de l’acció de responsabilitat, en qualsevol moment, sempre que no s’oposi un nombre de persones sòcies que representi almenys el 5% dels vots socials.

7. Excepte les accions d’indemnització que puguin correspondre a les persones sòcies i als tercers pels actes del Consell Rector que lesionin directament els interessos d’aquells, el termini de prescripció per iniciar l’acció corresponent per a les persones sòcies és de tres (3) anys i d’un (1) any si és un tercer, segons el que estableix el Codi Civil.

Article 40. Prohibicions i incompatibilitats

No poden ésser membres del Consell Rector les sòcies en qui concorren alguna de les situacions contingudes en la Llei de Cooperatives de Catalunya.

Article 41. Conflictes d’interessos: contractes entre els membres del Consell Rector i la Cooperativa

1. Quan la Cooperativa s’hagi d’obligar amb qualsevol membre del Consell Rector o de la direcció, o amb algú de la seva família fins al quart grau de consanguinitat o el segon d’afinitat, l’ha d’autoritzar l’Assemblea General. Si les relacions són les pròpies de la condició de persona sòcia, l’autorització no és necessària.

2. Els membres en què concorrin la situació de conflicte d’interessos no poden prendre part de la votació corresponent. El contracte estipulat sense l’autorització esmentada pot ser anul·lable excepte si es procedeix a ratificar-lo. No queden afectats els drets adquirits per tercers de bona fe.

Article 42. Organització funcional i Reglaments de Règim intern

L’Assemblea General pot aprovar altres Reglaments de Règim Intern per a desplegar les normes contingudes en aquests estatuts.

Article 43. Modificació dels estatuts socials

1. Per prendre l’acord de modificació dels estatuts socials es requereix a l’Assemblea General una majoria de dos terços dels vots socials de les persones assistents i representades. Així i tot, per al canvi de domicili social dins del mateix terme municipal és suficient l’acord del Consell Rector.

2. La modificació dels estatuts socials s’ha d’inscriure al Registre de Cooperatives.

Article 44. Fusió i escissió de la cooperativa

La fusió amb una o més cooperatives és possible si els objectes socials de cada una no són incompatibles entre si.

Article 45. Dissolució i liquidació

Són causes de dissolució de la cooperativa:

a) La finalització de l'objecte social o la impossibilitat de realitzar-lo.

b) La voluntat de les persones sòcies.

c) La reducció del nombre de persones sòcies per sota del mínim legalment necessari per constituir la cooperativa, si es manté durant més d'un (1) any.

d) La reducció del capital social per sota del mínim legalment establert a la Llei o als estatuts, si es manté durant més d’un (1) any.

e) La fusió i l'escissió en els termes de la Llei de cooperatives de Catalunya.

f) El concurs de creditors si en determina la seva dissolució la resolució judicial dictada de conformitat amb el que estableix la legislació concursal.

g) Qualsevol altra causa legalment establerta.

DISPOSICIÓ ADDICIONAL PRIMERA

En tots els aspectes no regulats en aquests estatuts, s’ha d’aplicar el que disposa la Llei de cooperatives de Catalunya.

DISPOSICIÓ ADDICIONAL SEGONA

Les qüestions litigioses que se suscitin entre les persones sòcies de la Cooperativa i la Cooperativa en el marc de l’activitat cooperativitzada o entre la Cooperativa i la federació on es troba afiliada, sempre que facin referència a matèries de lliure disposició entre les parts conforme a dret, se sotmetran a la conciliació, a l’arbitratge i/o mediació del Consell Superior de la Cooperació, segons el que disposa el Decret 171/2009, del 3 de novembre, mitjançant el qual s’aprova el Reglament dels procediments de conciliació, mediació i arbitratge davant el Consell Superior de la Cooperació (DOGC núm.5499, del 5 de novembre de 2009). Les parts es comprometen de manera expressa a l’acatament del laude que resulti de l’arbitratge esmentat, o en el seu cas, al compliment dels acords recollits a l’acta de conciliació o mediació.

DISPOSICIÓ ADDICIONAL TERCERA

Als efectes legals oportuns, i d’acord amb la Llei de cooperatives de Catalunya, es fa constar que la Cooperativa es constitueix com la resta d'entitats sense ànim de lucre, i que, en la seva conseqüència, en aquests estatuts socials s’ha especificat expressament que:

a) Els excedents de lliure disposició, un cop ateses les dotacions als fons obligatoris, no es distribueixen entre els socis, sinó que es destinen, mitjançant una reserva estatutària irrepartible, a les activitats pròpies d’aquesta classe de cooperativa, a la qual es poden imputar totes les pèrdues, de conformitat amb allò que estableix la Llei.

b) Els càrrecs de membre del Consell Rector no són remunerats, sens perjudici que les persones que els ocupen puguin ésser rescabalades de les despeses originades en l’exercici del càrrec.

c) Les retribucions de les persones treballadores de la Cooperativa no podran superar el 150% de les retribucions que, en funció de l’activitat i categoria professional, estableixi el conveni col·lectiu aplicable al personal assalariat del sector i de la zona corresponent.

d) Les aportacions dels socis al capital social, tant les obligatòries com les voluntàries, no poden meritar un interès superior a l’interès legal del diner, sens perjudici de les actualitzacions corresponents.

Arbúcies, 14 de setembre de 2024.